現場に寄り添い、変化を育てる
アジャイルなチームは日々変化します。Ultimaでは、ふりかえりや現場観察を通して「いま」の課題を浮き彫りにし、改善のサイクルをまわす支援を行います。
主な支援内容
- ふりかえりの設計とファシリテーション
- チームの観察と構造的フィードバック
- 対人関係・信頼構築のサポート
- 目標設定とスプリント改善の支援
- 役割の明確化と期待調整
よくある課題例
- ふりかえりが形骸化している
- メンバー間の対話が少ない
- 改善のアイディアが定着しない
- 開発とビジネス側で認識のズレがある
小さな一歩から、大きなチーム変革へ。お気軽にご相談ください。