現場に寄り添い、変化を育てる

アジャイルなチームは日々変化します。Ultimaでは、ふりかえりや現場観察を通して「いま」の課題を浮き彫りにし、改善のサイクルをまわす支援を行います。

主な支援内容

• ふりかえりの設計とファシリテーション
• チームの観察と構造的フィードバック
• 対人関係・信頼構築のサポート
• 目標設定とスプリント改善の支援
• 役割の明確化と期待調整

よくある課題例

• ふりかえりが形骸化している
• メンバー間の対話が少ない
• 改善のアイディアが定着しない
• 開発とビジネス側で認識のズレがある

小さな一歩から、大きなチーム変革へ。お気軽にご相談ください。